Conseil en Evolution Professionnelle
Conseil en Evolution Professionnelle
Dans le cadre du respect des règles déontologiques, le cabinet a défini les principes suivants :
le respect du secret professionnel
le recours à des méthodes et techniques fiables, mises en œuvre par des professionnels qualifiés
la confidentialité des résultats détaillés et du document de synthèse
la nature et la teneur des investigations menées par le conseiller en émergence de projet
Informations détaillées sur le respect des regles déontologiques
- Respecter et reconnaître les personnes dans leur singularité et leur complexité
- N’intervenir qu’avec le consentement libre et éclairé des personnes concernées
- Informer la personne ou le prescripteur des modalités, objectifs et limites des outils proposés
- Préserver la vie privée des personnes, la confidentialité des données, par la tenue stricte du secret professionnel
- Choisir en responsabilité les méthodes, techniques et outils mis en œuvre et répondre des conséquences des actions engagées
- Tenir compte de ses propres limites (formation et compétences requises) et refuser toute prestation non maîtrisée
- Mettre à disposition de la personne ou de l’entreprise tous les documents relatifs à la mission confiée
- Faire preuve de droiture dans les relations professionnelles, développer une posture neutre et bienveillante vis-à-vis des personnes et des entreprises
- Rester vigilant sur le caractère relatif de nos analyses et conseils. Ne pas tirer de conclusions définitives ou réductrices lorsque ces conclusions sont susceptibles d’influencer une décision importante
- Etre attentif à ne pas aliéner notre indépendance nécessaire à l’exercice de notre profession, et sous quelque forme que ce soit
Nos résultats
Bilan de compétences
Nombre de bénéficiaires années 2019, 2020 et 2021: 59
Activ Créa
90,7% des demandeurs d’emploi sont satisfaits de la prestation (source enquête IPSOS pour Pôle Emploi mars 2021)
Activ Projet
82,5% des demandeurs d’emploi sont satisfaits de la prestation (source enquête IPSOS pour Pôle Emploi mars 2021)