élaborer ou confirmer un projet professionnel
Conseil en Evolution Professionnelle
Conseil en Evolution Professionnelle
élaborer ou confirmer un projet professionnel
LE CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Objectifs
- Elaborer ou confirmer un ou plusieurs projets professionnels
- Développer une autonomie dans le parcours d’orientation
- Valider la cohérence, le réalisme et la faisabilité des projets
2. Contenus
Au cours de cette prestation vous aborderez tout ou partie des thèmes suivants:
- Trouver des idées de métiers diversifiés
- Prioriser ses pistes de métiers
- S’informer sur les métiers
- Confronter ses caractéristiques personnelles aux caractéristiques du métier ciblé
- Expliciter ses expériences, ses choix de métier, ses projets professionnels
- Définir sa stratégie et son plan d’action pour ses projets d’emploi, de formation, de VAE ou de création d’entreprise
3. Modalités
- La prestation se déroule sur une durée de 12 semaines consécutives
- Un contact hebdomadaire au minimum en entretien individuel et/ou en réunion
- La prestation est gratuite si vous êtes demandeur d’emploi
4 . Méthodes
L’accompagnement au projet d’orientation est réalisé de façon coconstruite au travers :
- d’exercices d’évaluation et d’auto-évaluation
- de tests et de recherche d’information
- de production de documents
- de simulation et d’entrainement
- d’échanges et de réflexions
5 . Comment en bénéficier ?
- Veuillez contacter votre conseiller référent de Pôle Emploi ou vous inscrire à partir de votre Espace Personnel de votre compte Pôle Emploi.
- Aucun prérequis n’est nécessaire.
1. Objectifs
- Elaborer ou confirmer un ou plusieurs projets professionnels
- Développer une autonomie dans le parcours d’orientation
- Evaluer ses compétences dominantes et transférables
- Valider la cohérence, le réalisme et la faisabilité des projets
2. Contenus
Un bilan de compétences organisé en trois phases successives :
La phase préliminaire a pour objet de définir et d’analyser la nature de vos besoins,
La phase d’investigation vous permet d’analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels, d’identifier vos compétences et aptitudes
La phase de conclusion vous permet de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation, de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel
3. Modalités
- Le bilan se déroule sur une durée de 18 à 24h (selon vos besoins) sur 3 mois maximum
- Un contact hebdomadaire au minimum en entretien individuel
- Un entretien de suivi à 6 mois
- Tarif de la prestation : de 1500 euros net
- Cette prestation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), au Plan de développement des compétences de votre entreprise, Pole Emploi et au financement individuel.
- Evaluation : Un document de synthèse vous est remis en fin de bilan
4. Méthodes
- Le travail est réalisé de façon coconstruite au travers :
- D’outils d’évaluation et d’auto-évaluation
- D’échanges et de recherche d’information
5. Comment en bénéficier ?
Les critères d’accès, modalités de mise en œuvre et dispositifs de prise en charge, sont identifiés au cas par cas, et communiqués sur simple demande. Nous nous engageons à répondre à toute demande d’information dans les 48 heures suivant le premier contact (téléphone ou mail) et à proposer un devis avec un démarrage dans un délai d’un mois.
Nos références professionnelles en ce domaine sont communicables sur demande.
Le bilan de compétences est régi par les articles L. 1233.71, L. 6313-1, L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8 du Code du travail.
RESULTATS
RESSOURCES
Bilan de compétences :
Nombre de bénéficiaires années 2019, 20 et 21: 55
Nombre d’enquêtes métier : 134 et aucun abandon
Activ Projet :
82,5% des demandeurs d’emploi sont satisfaits de la prestation (source enquête IPSOS pour Pôle Emploi mars 2021)
